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Las estrategias empresariales de atracción de talentos jóvenes graduados en época de crisis en España
(2015)Este trabajo trata de conocer las estrategias empresariales de atracción de talentos jóvenes sin experiencia laboral, en época de crisis, en España. Por otro lado, se trata de identificar el perfil del joven recién ... -
Universidades corporativas : funcionamiento dentro de la empresa, formación de los managers, dimensión internacional, y el impacto sobre el cambio organizacional
(2014)Este trabajo trata de entender en primer lugar en que consiste una universidad corporativa; su historia, su funcionamiento y su misión. Hay que entender también el papel que juegan los dirigentes de la empresa y su voluntad ...