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Mostrando ítems 11-20 de 25
Aplicaciones blockchain al sector energético
(2019)
Este Trabajo de Fin de Grado estudia las diferentes aplicaciones que tiene la tecnología Blockchain en particular en el sector energético. Estudia además la viabilidad de estas aplicaciones exponiendo un caso real. Greenergie ...
Empresa familiar
(2019)
El trabajo fin de grado que se presenta tiene como finalidad profundizar en la función de Recursos Humanos en la empresa familiar desde la perspectiva del análisis de sus políticas de training, motivación y compromiso. ...
Plan de negocio de la start-up Linkple. Una plataforma Blockchain que anticipa las necesidades de Identidad auto-soberana de nuestra sociedad.
(2020)
Vivimos en una sociedad, en la que la interconexión entre personas, servicios y dispositivos, son las principales acciones que definen la revolución digital que ha iniciado la tecnología Blockchain. Dicha tecnología aparece ...
Gestión del talento
(2020)
A lo largo de este estudio, tratamos de entender el concepto de empleabilidad desde el punto de vista de una orientación profesional. Aspectos como la globalización y las nuevas demandas en el puesto de trabajo están ...
Apparty, una nueva forma de organizar eventos con la ayuda de la tecnología Blockhain
(2020)
El objetivo de este trabajo es el desarrollo del modelo de negocio de APPARTY, una startup que pretende organizar eventos universitarios haciendo uso de la tecnología Blockchain. De esta forma, APPARTY pretende de un lado ...
Estudio sobre la empleabilidad e identificación de la misma en la generación millenniial
(2018)
Este estudio trata de comprender con claridad el concepto de la empleabilidad a través de un desglose detallado de su composición y dimensiones. Dado el contexto turbulento actual del mercado laboral, se cree que la ...
Retención del talento, relacionado con la experiencia de empleado
(2019)
El presente trabajo quiere analizar de qué manera afecta la experiencia del empleado en la retención del talento. En un mundo empresarial, donde cada vez se encuentran más dificultades para retener a los empleados a causa ...
The effect of training and development on organizational commitment as key elements to retain talent in business organizations
(2019)
Este trabajo de fin de grado trata el tema de la gestión del talento en las empresas
a través del papel protagonista que la formación y el desarrollo juegan en el compromiso
organizativo de los empleados, claro precursor ...
Prácticas de Entrenamiento y Desarrollo: ¿Pueden aumentar el compromiso organizacional?
(2019)
Para la elaboración de este estudio se va a utilizar una metodología de carácter cuantitativo. A través de un modelo estructural, se va a analizar las relaciones causales entre los constructos que relacionan los distintos ...
Las diferencias en las percepciones de las barreras al acceso de la mujer a cargos directivos. ¿Es una barrera más?.
(2023)
A pesar de los cambios que se han dado en la sociedad y las empresas a lo largo de los años, las mujeres todavía se enfrentan a numerosas barreras a la hora de acceder a puestos de la cúpula de poder. Esta investigación ...