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Talento senior y cualificaciones laborales en auge
dc.contributor.author | González González, Emilio José | es-ES |
dc.date.accessioned | 2020-06-23T16:36:03Z | |
dc.date.available | 2020-06-23T16:36:03Z | |
dc.date.issued | 13/01/2020 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/47293 | |
dc.description | Página Web | es_ES |
dc.description.abstract | El edadismo es un término de nuevo cuño que se refiere a la discriminación que sufren las personas debido a su edad. Prescindir del talento senior tiene un coste para las empresas porque sus capacidades son, precisamente, las que ahora más se demandan en el mundo de la automatización y el cambio tecnológico. | es-ES |
dc.description.abstract | Edadism is a new word to define the discrimination against people because of their age. Refusing to include mature people in their payrolls has an importan cost for firms because the skills and capacities of senior talent are the most demanded ones by firms now because of automation and technological change. | en-GB |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | es-ES | es_ES |
dc.rights | Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada España | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | es_ES |
dc.source | Descripcion: 65ymás.com | es_ES |
dc.title | Talento senior y cualificaciones laborales en auge | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | es_ES |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
dc.rights.holder | es_ES | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.keywords | edadismo, discriminación, talento senior, automatización, cambio tecnológico | es-ES |
dc.keywords | Edadism, discrimination, senior talen, automation, technological change | en-GB |
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Artículos de revista, capítulos de libro y contribuciones en congresos publicadas.