Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/1043
Título : Perfeccionismo, autorregulación, autoeficacia y bienestar psicológico en la procrastinación
Autor : Carrasco Galán, María José
Cid Martín, Sara
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales
Palabras clave : 61 Psicología;6107 Psicología general;610702 Teoría y sistemas
Fecha de publicación : 2015
Resumen : La procrastinación puede definirse como la tendencia a postergar las tareas que tienen una fecha límite de entrega. El perfeccionismo, la autorregulación, la autoeficacia y el bienestar psicológico pueden jugar un papel importante en esta postergación de las tareas. El objetivo principal de este trabajo es estudiar la procrastinación desde un ámbito laboral, analizando las posibles diferencias entre universitarios y trabajadores, y la relación entre la procrastinación, la autorregulación, la autoeficacia, el perfeccionismo y el bienestar psicológico. Para ello, se realiza un estudio empírico correlacional con 200 universitarios y 100 trabajadores, de entre 18 y 40 años. Según los análisis, se observó que existen diferencias estadísticamente significativas entre ambos grupos en la variable procrastinación, autorregulación, perfeccionismo y bienestar psicológico en ambos grupos. A su vez la procrastinación se relaciona negativamente en el bienestar psicológico de los trabajadores mientras que el perfeccionismo se relaciona negativamente con la procrastinación en los estudiantes.
Procrastination can be defined by the tendency to postpone tasks with a deadline. perfectionism, selfregulation, self-efficacy and psychological well-being could be an important role in this postponement. The main purpose of this study, is to study procrastination using workers comparing them with a student’s sample and the influence of the procrastination, the self-regulation, the self-efficacy, the perfectionism and the psychological well-being. Therefore, we made a relational epidemiological study with 200 university students and 100 workers between 18 and 40 years. According to the analyses, we observed that there are statistically significant differences, in both groups between procrastination, self-regulation, perfectionism and psychological well-being. Also, we have observed that procrastination is negative related to psychological well-being in workers. Meanwhile, perfectionism is negative related to procrastination in students.
Descripción : Máster Universitario en Psicologia General Sanitaria
URI : http://hdl.handle.net/11531/1043
Aparece en las colecciones: H70-Trabajos Fin de Máster

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