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Título : Connecting Sayma
Autor : Izquierdo Pérez, Óscar
Alonso Carcelén, Maitane
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)
Palabras clave : 53 Ciencias Económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos
Fecha de publicación : 2014
Resumen : El presente trabajo es el trabajo individual del Proyecto Fin de Máster relacionado con el del grupo de Connecting Sayma. Como parte de este grupo, he detectado las necesidades en cuanto a Recursos Humanos de Sayma Consultores, realizando para ello una encuesta de clima organizacional, descripciones de varios puestos de trabajo y un modelo de un proceso de selección. En el presente trabajo se explican en detalle varios apartados relacionados con el trabajo grupal, exponiendo todo el proceso desde una perspectiva individual. Así, se definen desde una perspectiva teórica las áreas trabajadas (clima organizacional, descripción del puesto de trabajo y reclutamiento y selección), se proponen planes de acciones individuales para cada una de esas áreas, y se exponen unas conclusiones individuales de todo el presente trabajo, así como del trabajo grupal.
Descripción : Máster Universitario de Recursos Humanos
URI : http://hdl.handle.net/11531/105
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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