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http://hdl.handle.net/11531/105979| Título : | El impacto de la inteligencia artificial en la empleabilidad de las personas mayores y la relación entre la edad y el tiempo para encontrar trabajo en plataformas digitales como LinkedIn. |
| Autor : | Calderón Cuadrado, María Reyes Castillo Jiménez, Alonso Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Fecha de publicación : | 2026 |
| Resumen : | El objetivo principal de este TFG es estudiar el impacto que las tecnologías basadas en
inteligencia artificial tienen sobre la empleabilidad de las personas mayores en el mercado laboral
digital. De manera específica, se busca examinar la relación entre la edad y el tiempo medio que
tarda una persona en encontrar empleo a través de plataformas como LinkedIn, identificando
además las percepciones, barreras y actitudes hacia el uso de herramientas tecnológicas en la
búsqueda de trabajo |
| Descripción : | Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Análisis de Negocios/Business Analytics |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/105979 |
| Aparece en las colecciones: | TFG, TFM (temporales) |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Tamaño | Formato | |
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