El libro de las habilidades directivas

Abstract

Este libro nació del empeño de un grupo de docentes universitarios que también practican la consultoría de empresas, con el propósito de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayudarán a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, así como en los cursos Master correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gestión, que superen su papel meramente utilitario ,y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes. Cada habilidad constituye un capítulo independiente que consta de una parte teórica, unas herramientas de gestión, unas reflexiones y unos ejercicios. Se ha procurado que el libro cubra toda el área de las habilidades directivas, huyendo de solapes y de lagunas, difíciles de evitar cuando son varios los autores. Los autores hablan con su lenguaje y desde su experiencia, lo que contribuye a darle al texto una variedad infrecuente en libros de un solo autor.

This book grew out of the efforts of a group of university teachers also practice consulting companies, with the aim of offering those who exercise or are prepared to exercise management, some knowledge, techniques and attitudes that will help them increase their effectiveness and efficiency as managers in public and private companies. Some of these subjects are taught in the careers of Administration and Management, Engineering Management, Psychology, Sociology, Industrial Relations, Labour Sciences and Human Resources, as well as in the Master corresponding courses, but generally tend to do a little theoretical and applicable to the reality of business management mode. The commitment of the authors has been to offer its recipients management tools that exceed its purely utilitarian role, and also impact on the mastery of knowledge and in attitudes. Each skill is an independent chapter consists of a theoretical part, management tools, some reflections and exercises. Efforts have been made to the book cover the entire area of ​​management skills, avoiding overlaps and gaps, difficult to avoid when several authors. The authors speak their language and from his experience, which helps to give the text a rare variety of books by a single author.