El derecho al trabajo de las personas con discapacidad : la situación de las personas con esclerosis múltiple

Abstract

El objeto de este trabajo es analizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad en España. La importancia de este tema reside en que hoy en día numerosas personas de las que forman este colectivo no tienen garantizado de modo efectivo su derecho al trabajo ni los derechos laborales, lo que trae como consecuencia su exclusión de la sociedad. En este trabajo se lleva a cabo un recorrido comenzando por el análisis de la importancia del trabajo actualmente, para, posteriormente, examinar las medidas existentes en nuestro ordenamiento jurídico que tratan de garantizar dichos derechos a las personas con discapacidad, tanto en el sector público como privado. Finalmente, se contrasta la teoría con algunos casos estudiados desde la asesoría jurídica de Esclerosis Múltiple España.

The aim of this study is to analyze the right to work in people with disabilities. The importance of this topic lies in the fact that today there are a lot of disabled people that have not an effective guarantee of the right to work nor labour rights. As a consequence, they are excluded from the society. In this work is carried out a route beginning with the analyze of the relevance of the employment today, to, then, examine the mechanims in our legal system that attempt to guarantee those rights to people with disabilities, in the private sector as in the public sector. Finally, theory is contrasted with some cases studied in the Esclerosis Múltiple España’s Legal Consultancy.