Competencias digitales

Abstract

En este trabajo se definirá lo que conocemos por competencias en el mundo laboral siguiendo los modelos teóricos de diferentes autores. Se analizarán las diferentes competencias, tanto digitales como personales, que todo trabajador debe tener para formar parte de una empresa; así como, las competencias en las cuales las empresas deben focalizar su crecimiento para mantenerse activos en un mundo cada vez más digitalizado, y cada vez más competitivo. Se plantearán los objetivos que tanto empleado como empresa deben alcanzar para posicionarse en el mercado de manera eficaz y eficiente.

In the present work we will define what we understand by skills in the professional work, following the conceptual models approached by different authors.

The different abilities, both digital and personal, that every worker must have in order to be a part of the enterprise will be analysed, as well as the abilities in which the firms must focus their growth so as to maintain themselves active in an increasingly digital and competitive world

To conclude, the objectives that both enterprise and employee must attain in order to position themselves in the market in an efficient and effective manner will be presented.