Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11531/225
Título : | Análisis de códigos de buen gobierno corporativo |
Autor : | Merino de Diego, Amparo Bach Navarro, José María Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) |
Palabras clave : | 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;71 Ética;7103 Ética del grupo;710303 Ética económica |
Fecha de publicación : | 2014 |
Resumen : | Este estudio realiza un análisis de los Códigos de Buen Gobierno Corporativo, estudiando su importancia como mecanismo de desarrollo de las prácticas de buen gobierno. El objetivo del mismo se ha centrado en analizar el grado de cumplimiento por parte de las sociedades españolas cotizadas que formaban parte del Ibex 35 en 2012 de las recomendaciones publicadas por el Código Unificado. La conclusión establece que se está dando una tendencia ascendente a nivel agregado del nivel de compromiso con susodichas recomendaciones. This study makes an analysis of the Corporate Governance Codes and investigates its importance as a support tool for the development of best practices. Its main objective is to analyse the code level of monitoring of the recommendations published by the Unified Code of Good Governance made by all the anonymous societies on the Spanish Ibex 35 stock exchange in 2012. The final conclusion is that there is a growing tendency to increase the level of commitment on these recommendations. |
Descripción : | Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3) |
URI : | http://hdl.handle.net/11531/225 |
Aparece en las colecciones: | K32-Trabajos Fin de Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TFG000084.pdf | Trabajo fin de grado | 1,11 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |
TFG000084 Autorizacion.pdf | Autorización | 895,18 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.