Habilidades personales en el ámbito de las organizaciones (Soft Skills)

Abstract

Este trabajo expone el concepto de la comunidad empresarial, que no se había explorado anteriormente en España. Su propósito final es discernir el porqué surge ahora y qué consecuencias puede tener para la empresa en el futuro. Se estudian los antecedentes que han puesto a las organizaciones en esta tesitura y cómo esas cuestiones han ido evolucionando a lo largo de la historia. Buscaremos variables claves que influyen en la construcción de una Comunidad Empresarial y también las necesidades básicas que posee una empresa para poder partir hacia una comunidad de stakeholders. Finalmente se exponen varios ejemplos reales para poder clarificar las necesidades y las ventajas de estas comunidades.

This piece of research exposes the concept of the business community, which had not been previously explored in Spain. Its final purpose is to discern why it arises now and what consequences it may have for the company in the future. The background that has put organizations in this position and how these issues have evolved throughout history is studied. We will look for key variables that influence the construction of an Organizational Community and also the basic needs that a company has to be able to know before starting towards a community of stakeholders. Finally, several real examples are exposed to clarify the needs and advantages of these communities.