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http://hdl.handle.net/11531/23974| Título : | UST GLOBAL. Innovation. Information. Technology |
| Autor : | García Leone, Carla Victoria Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) |
| Palabras clave : | 61 Psicología;6109 Psicología industrial;610903 Planificación y evaluación de puestos de trabajo;610907 Evaluación del rendimiento;53 Ciencias económicas;5304 Actividad económica;530407 Producción |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Resumen : | El objetivo de toda empresa es conseguir la mayor cantidad de beneficios que le sean posible y justamente es por eso que se decidió investigar el efecto y relación que tienen los proyectos implementados de comunicación interna, clima laboral y diccionario de competencias en una organización sobre la satisfacción en los empleados y a su vez como esto influye en la producción y rentabilidad de la organización. Igualmente, se verán los beneficios específicos que se obtienen al implementar dichos proyectos y se analizaron las dificultades que pueden presentarse en el momento de llevar a cabo estas acciones. |
| Descripción : | Máster Universitario en Recursos Humanos |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/23974 |
| Aparece en las colecciones: | H48-Trabajos Fin de Máster |
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