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Título : Trabajo de consultoría en la empresa Edelvives
Autor : Izquierdo Pérez, Óscar
Pérez Vidal, Rocío
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)
Palabras clave : 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos;61 Psicología;6109 Psicología industrial;610906 Selección de personal
Fecha de publicación : 2017
Resumen : El presente documento es una reflexión crítica que toma como base el trabajo de consultoría llevado a cabo a lo largo de los últimos 11 meses aproximadamente en la empresa editorial Edelvives, con el fin de mostrar todo el proceso seguido. Comenzaré haciendo una introducción de la empresa, comentando como la conocimos, la relación que tuvimos con ellos, etc. Posteriormente me centraré en describir los bloques que componen nuestro trabajo (diccionario de competencias, manual de selección y guía de desarrollo) y los pasos que seguimos para la realización del mismo, intercalando cómo lo realizamos, qué cosas cambiaría había de hoy, y por último artículos y noticias relacionadas con el tema tratado para profundizar aún más sobre ello. Después de hacer esta pequeña reflexión y análisis sobre el proceso realizado, continuaré hablando de las dificultades que nos hemos encontrado a la hora de realizarlo y cómo logramos sacar el proyecto adelante. Para concluir me he centrado en explicar más en profundidad y desde un punto de vista teórico (dejando un poco de lado la relación con Edelvives), uno de los pilares fundamentales sobre el que versa nuestro trabajo, las competencias.
Descripción : Máster Universitario en Recursos Humanos
URI : http://hdl.handle.net/11531/24117
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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