El liderazgo ignaciano y femenino orientado a la sociedad. La dirección en instituciones del Tercer Sector en España

Abstract

El presente trabajo de fin de grado busca encontrar en las mujeres alumnas y exalumnas de la Universidad Pontificia Comillas – ICADE una serie de características y capacidades comunes que definan su estilo de liderazgo con valores inspirado por la Compañía de Jesús. El liderazgo femenino con valores está a la orden del día en el Tercer Sector, y se cree de real importancia la investigación y análisis de la situación actual que acoge este mismo. El método de las historias de vida se ve reflejado en las entrevistas que recoge el trabajo, que se contrastan con los datos recogidos gracias a la participación de 78 alumnas de la Universidad en una encuesta orientada al autoconocimiento personal y el perfil de liderazgo. Con esto, se concluye que la realidad que acoge el sector es favorable para la inclusión laboral y la diversidad de género en los equipos directivos de esta área. Además, se concluye que el perfil de liderazgo femenino inspirado por los jesuitas cumple con las necesidades que presenta el sector.

This dissertation seeks to find a common leadership profile in female students from different generations, all members of Universidad Pontificia Comillas – ICADE. The main purpose is to identify among all the participants the different skills and values required for the management project in the social sector. Female leadership in the Third Sector is an up-to-date reality that needs to be researched and analyzed. The interviews that the project made reflect the qualitative methodology followed by the researchers. Additionally, 78 female students took a personality test to contrast the different generation perspectives. Finally, the research concludes that there is a female leadership profile inspired by the Jesuit community which meets the requirements that the researched sector claims.