Shadow Mentoring : herramienta de desarrollo profesional para la aportación de valor en instituciones educativas y empresas.

Abstract

El propósito de este trabajo es la elaboración de un proyecto realista para la implantación de programas e iniciativas en Shadow Mentoring, para la creación de valor en instituciones o universidades. A lo largo del mismo, se define el concepto de mentoring. Posteriormente, se especifica una de sus modalidades, el job shadowing. El conocimiento de estas metodologías apoya el programa objeto de este trabajo en el que se determina su operativa y finalidad. Finalmente, se elabora un análisis de viabilidad operativa y se construye una propuesta de valor.

The purpose of this work is to develop a realistic project for the implementation of programs and initiatives in Shadow Mentoring, in order to create value in institutions and universities. Throughout it, the concept of mentoring is defined. Subsequently, one of its modalities, the job shadowing, is specified. Knowledge of these methodologies supports the program which is the subject of this work and which determines its operation and purpose. Finally, an operational feasibility analysis is prepared, and a value proposition is constructed.