Consideraciones sobre la aplicación práctica de los pactos parasociales omnilaterales como alternativa a los acuerdos sociales

Abstract

Los abundantes cambios legislativos en nuestro Derecho de sociedades y la íntima conexión existente entre este sector del ordenamiento y los llamados pactos parasociales ha dado lugar a problemas en torno a esta figura que todavía no han sido plenamente abarcados. Su consolidada utilización en la práctica les dota de una importancia que se acrecienta cuando el pacto vincula a todos los socios, y si bien han surgido aportaciones doctrinales, jurisprudenciales y legislativas en torno al tema, los conocidos como pactos omnilaterales precisan de un estudio práctico que considere su aplicación idónea frente a otros medios societarios como los acuerdos sociales. La elección del tema y la configuración de su estructura y contenido pretenden constatar el interés por llevar a cabo un estudio que parte de lo general a lo particular, identificando los rasgos característicos de los acuerdos sociales y los pactos parasociales en general, para posteriormente adentrarnos en un análisis más detallado de los pactos omnilaterales y su idoneidad en aplicaciones prácticas concretas.

The numerous legal changes in the Spanish Company Law and the close connection between this sector of the legal system and the so-called shareholders’ agreements has led to problems around this figure that have not been yet fully covered. Their established use in practice gives them an importance that increases when the agreement binds on all partners, and although doctrinal, jurisprudential and legal contributions have arisen around the subject, the so-called omnilateral shareholders’ agreements require a practical study that considers their suitable application as opposed to other corporate tools such as corporate agreements. The topic and the configuration of its structure and content are intended to confirm the interest in carrying out a study that starts from the general to the particular, identifying the characteristic features of corporate agreements and general shareholders’ agreements, in order to subsequently enter into a more detailed analysis of omnilateral ones and their suitability for specific practical applications.