El sistema de retribución de los administradores en las sociedades de capital.

Abstract

La retribución de los administradores de las sociedades de capital ha sido una cuestión objeto de debate y polémica a nivel mundial no sólo en el ámbito jurídico sino también en el económico y social. La regulación jurídica de esta materia en el derecho societario español suscita relevantes problemas de interpretación en el ámbito objetivo y subjetivo de aplicación, situándose el principal conflicto en torno a la remuneración percibida por los miembros del consejo de administración según las funciones inherentes al cargo de consejero y la necesidad de especificar estatutariamente las cuantías y conceptos retributivos.

The executive compensation has been a subject of debate and controversy worldwide, not only in the legal sphere but also in the economic and social. The legal regulation of this matter in Spanish corporate law gives rise to significant problems of interpretation in the objective and subjective scope of application, being the main conflict the remuneration received by the members of the board of directors according to their specific functions in and the need to specify the amounts and concepts of remuneration in the by-laws.