Las nuevas tecnologías como medio y causa de despido en el ámbito de las relaciones laborales

Abstract

El presente estudio tiene por objeto analizar cómo han incidido las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito de las relaciones laborales, en concreto se estudia cómo ha sido su impacto en el campo de la extinción contractual. Se profundiza así en el uso de las nuevas tecnologías como medio para ejercer el despido así como para justificarlo y probarlo. Al ser la regulación actual en esta materia escasa, la jurisprudencia y los Tribunales han adoptado un papel clave en la resolución de los conflictos que surgen en este contexto.

The purpose of this study is to analyze how the new information and communication technologies have impacted in the field of labor relation., In particular, it is studied how their effects have been in terms of contract extinction. It is deepened, in the use of ICTs as a means to exercise dismissal as well as to justify and prove it. As the current regulation on this matter is scarce, jurisprudence and the Courts have adopted a key role in resolving the conflicts that arise in this context.