La compraventa de empresas y su impacto en los trabajadores

Abstract

El objetivo de este trabajo era realizar un análisis sobre cómo opera la sucesión de empresas del artículo 44 de ET en las operaciones de transmisión empresarial. Para concretar más el análisis, hemos optado por analizar cuál sería el impacto en las compraventas de empresas a través de la adquisición de la totalidad o de la participación mayoritaria de sus acciones y a través de la adquisición de activos. Al determinar el impacto de la sucesión de empresas en estas operaciones, hemos obtenido resultados muy dispares. A consecuencia de esto, los efectos que tengan las operaciones en los trabajadores involucrados en la operación serán muy distintos, al igual que los derechos afectados y las medidas de protección.

The purpose of this paper was to conduct an analysis of how the succession of Article 44 TE firms operates in business transfer operations. In order to further specify the analysis, we have chosen to analyse what the impact would be on the sale and purchase of companies through the acquisition of the totality or majority participation of their shares and through the acquisition of assets. In determining the impact of company succession on these operations, we have obtained very mixed results. As a result, the effects of the operations on the workers involved in the operation will be very different, as will the rights affected and the protective measures.