Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/30579
Título : Pactos parasociales e inversiones en Startups
Autor : Veiga Copo, Abel Benito
Echánove Puig, Jaime José
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Derecho
Palabras clave : 56 Ciencias Jurídicas y Derecho;5605 Legislación y leyes nacionales;560508 Derecho privado
Fecha de publicación : 2019
Resumen : Los pactos parasociales son acuerdos entre algunos o todos los socios, o entre estos con la sociedad en cuestión, o entre estos con terceros ajenos a la sociedad, que se caracterizan por ser celebrados de forma separada a la regulación societaria y a los estatutos sociales. La finalidad de estos pactos es completar, concretar o integrar las normas estatutarias en lo que se refiere a las relaciones internas entre los socios para así dotar a la sociedad de un mayor control tanto económico como material y sustantivo. Se rigen por lo establecido en el propio pacto parasocial y por el derecho de las obligaciones y los contratos, si bien es cierto que el orden jurídico societario también afecta en ciertos aspectos que se irán comentando a lo largo del presente trabajo. La eficacia de estos pactos viene determinada por los límites que establece el artículo 1255 CC (ley, moral y orden público), las vías de recurso que ofrece el ordenamiento español contra el incumplimiento, el principio general de inoponibilidad y la ruptura del mismo en determinados supuestos en los que coinciden plenamente las partes del pacto parasocial con las del contrato de sociedad. Todo el régimen de estos pactos aplica a toda startup, si bien es cierto que las características de estos negocios ofrecen una serie de consideraciones sobre los pactos dignas de mención. Asimismo, el trabajo ofrece una aclaración del concepto y requisitos de toda modificación estatutaria, junto con un análisis de las operaciones de aumento del capital social, las cuales pueden consistir en aportaciones dinerarias o no dinerarias, con cargo a reservas o por compensación de créditos. Ambos análisis, el de los pactos parasociales y el de las inversiones, se ven completados con ejemplos de documentación jurídica de Wynot Brand, S.L., startup exitosa de reciente creación.
Parasocial agreements are agreements between some or all the shareholders, or between these and the company, or between these and third parties outside the company. These agreements are completely different from the company regulations and the corporate statutes. The purpose of these agreements is to complete, specify or integrate the statutory rules regarding the internal relations between the partners in order to provide the company with greater economic, material and substantive control. They are governed by the provisions of the shareholders' agreement itself and by the Spanish law of obligations and contracts, although it is true that the corporate statues also affect certain aspects that will be discussed during this paper. The effectiveness of these agreements is determined by the limits established in article 1255 CC (law, morality and public order), the appeal procedures offered by Spanish law against non-compliance, the general principle of unenforceability and the rupture of this principle in certain cases in which the parties to the shareholders' agreement fully coincide with those of the company contract. The whole regime of these agreements applies to all startups, although it is true that the characteristics of these businesses offer some considerations on the agreements worthy of mention. Likewise, the paper offers a clarification of the concept and requirements of any amendment to the corporate statutes, together with an analysis of the capital increase operations, which may consist of monetary or non-monetary contributions, charged to reserves or by credit compensation. Both analyses, that of the shareholders' agreements and that of the capital increase, are completed with examples of legal documentation from Wynot Brand, S.L., a recently created successful startup.
Descripción : Grado en Derecho y Grado en Administración y Dirección de Empresas
URI : http://hdl.handle.net/11531/30579
Aparece en las colecciones: KDB-Trabajos Fin de Grado

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