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dc.contributor.advisorAgudo García, María del Carmenes-ES
dc.contributor.authorHernández Rodríguez, Carmenes-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Humanas y Socialeses_ES
dc.date.accessioned2018-09-28T12:36:47Z
dc.date.availablees_ES
dc.date.issued2019es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/31947
dc.descriptionGrado en Psicologíaes_ES
dc.description.abstractEste trabajo está centrado en la negociación y comunicación propias de un proceso de selección de personal. Para ello, por un lado, se explicará un caso práctico con el que abordar los demás contenidos. Dado que la negociación es una de las tendencias que más se ha utilizado a lo largo del tiempo en todos los ámbitos donde está presente el ser humano, será el punto clave de este trabajo. En la actualidad, como modelo de negociación destaca el modelo Win-win de Harvard, que quedara explicado más adelante. Por otro lado, se analizarán las fases de un proceso de selección y también se hablará de los tipos o modos de comunicación, y el más adecuado para el caso que nos concierne. Por último, se aclarará la importancia que tienen estos contenidos para el mundo empresarial, y el caso del inicio quedara resuelto.es-ES
dc.description.abstractThis work is focused on the negotiation and communication in a personnel selection process. On the one hand, a practical case will be explained at the beginning and it will be helpful to expose the other contents. Given that negotiation is one of the trends that has been used the most throughout history in all areas where human beings are present, it will be the key point of this work. Currently, the Harvard Win-win model stands out as one of the best negotiation models, which will be explained later. On the other hand, the phases of a personnel selection process will be analyzed and also the types or modes of communication will be discussed, and the most appropriate for the case that concerns us. Finally, the importance of these contents for the business world will be clarified, and the case of the beginning will be solved.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject61 Psicologíaes_ES
dc.subject6109 Psicología industriales_ES
dc.subject610906 Selección de personales_ES
dc.titleLa comunicación y negociación en un caso de selección de personales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsProceso de selección de personal, Negociación, Comunicación, Técnicas.es-ES
dc.keywordsPersonnel selection, Negotiation, Comunication, Techniquesen-GB
Aparece en las colecciones: KP2-Trabajos Fin de Grado

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