Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11531/3516
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Ramos Fernández, María Eugenia | |
dc.contributor.author | Checa García Recio, Teresa | |
dc.contributor.other | Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2015-10-01T15:27:25Z | |
dc.date.available | 2015-10-01T15:27:25Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/3516 | |
dc.description | Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3) | es_ES |
dc.description.abstract | La participación de los jóvenes es fundamental para el desarrollo de un capital social humano y democrático. Las asociaciones sin ánimo de lucro favorecen la interacción. Este trabajo supone un estudio en profundidad del sistema asociativo que permite identificar las motivaciones para involucrarse, describir las causas de la desmotivación y proponer un plan de mejora. La metodología ha sido una revisión crítica de la literatura y entrevistas en profundidad a un grupo de jóvenes pertenecientes a ELSA (la asociación europea de estudiantes de Derecho). Los resultados indican que es muy positivo ser miembro de una asociación de miembros para mejorar las habilidades profesionales y tener capacidad de gestión intercultural. Se propone un plan de mejora. | es_ES |
dc.description.abstract | The youth participation is basic for the development of human and democratic social capital. Non-profit associations favour interaction. This work is an accurate analysis of the association system. It permits to identify the reasons to get involved, to describe the reasons of the lack of motivation and to propose an improvement plan. The method has been a critic revision of the literature and interviews to a group of ELSA members (the European Law Students’ Association). The results show that it is very positive to be part of a membership association to improve the professional skills and the capability of cross-cultural management. An improvement plan is proposed. | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | 53 Ciencias económicas | es_ES |
dc.subject | 61 Psicología | es_ES |
dc.subject | 6109 Psicología industrial | es_ES |
dc.subject | 610902 Motivación y actitudes | es_ES |
dc.title | Asociacionismo juvenil : motivar para optimizar | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.keywords | Asociaciones, Jóvenes, Voluntariado, Motivación, Capital social. | es_ES |
dc.keywords | Associations, Youngs, Volunteer, Motivation, Social capital | es_ES |
Aparece en las colecciones: | K32-Trabajos Fin de Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TFG000639.pdf | Trabajo Fin de Grado | 1,03 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
TFG000639 Autorizacion.pdf | Autorización | 162,08 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.