Flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo como medida de conciliación de la vida familiar y laboral

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	López Álvarez, María José	es-ES
dc.date.accessioned	2019-04-11T11:31:27Z	-
dc.date.available	2019-04-11T11:31:27Z	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11531/36303	-
dc.description.abstract	Análisis del nuevo art. 34.8 ET tras la reforma introducida por el Real Decreto-Ley 6/2019. La nueva redacción amplía las posibilidades de flexibilidad en el tiempo de trabajo pero con un riesgo de elevar la litigiosidad.	es-ES
dc.description.abstract	This paper analyzes new art. 34.8 ET after changes introduced by RD-Ley 6/2019. The new Law extends opportunities for time-work flexibility but there is a high risk for judicial claims.	en-GB
dc.format.mimetype	application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document	es_ES
dc.language.iso	es-ES	es_ES
dc.rights		es_ES
dc.rights.uri		es_ES
dc.title	Flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo como medida de conciliación de la vida familiar y laboral	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/workingPaper	es_ES
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/draft	es_ES
dc.rights.holder	Derechos de autor al haberse publicado	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_ES
dc.keywords	Flexibilidad tiempo de trabajo	es-ES
dc.keywords	Flexibility Time-work	en-GB
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