¿Por qué fracasan las empresas líderes en un sector? ¿Podemos anticiparnos y evitar su fracaso?

Abstract

El presente trabajo tiene el objetivo de averiguar si hay una regla general o una serie de pautas en el comportamiento de las empresas líderes, susceptibles de haber causado la pérdida de su posición como tales, e incluso su desaparición del mercado. Para ello, se analiza en primer lugar, las circunstancias externas que rodean a estas empresas, así como la situación interna de cada una de ellas, incluyendo su organización, productos, capacidad de inversión y capacidad de innovación. En segundo lugar se analiza el comportamiento, actuaciones y decisiones de empresas líderes que han sufrido esta experiencia. En concreto, el comportamiento objeto de análisis en el presente trabajo es el relativo a estrategia, innovación y tecnología. Por último, y a través del método inductivo de estudio de casos, se compara la información obtenida y se concluye sobre la existencia, en su caso, de un patrón de comportamiento de estas empresas, y de las reglas para su evitación o atenuación, en caso de existir.

The aim of this paper is to find out whether there is a general rule or a series of guidelines in the behaviour of leading companies, which may have caused them to lose their position as such, and even disappear from the market. To this end, it first analyses the external circumstances surrounding these companies, as well as the internal situation of each of them, including their organisation, products, investment capacity and capacity for innovation. Secondly, it analyses the behaviour, actions and decisions of leading companies that have undergone this experience. Specifically, the behavior analyzed in this work is related to strategy, innovation and technology. Finally, and through the inductive method of case studies, the information obtained is compared and a conclusion is drawn as to the existence, if any, of a pattern of behavior in these companies, and the rules for its avoidance or mitigation, if any.