Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/38124
Título : La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las empresas privadas en España
Autor : Gismera Tierno, Laura
Díaz Santidrián, Marta
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Palabras clave : 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;5307 Teoría económica;530710 Teoría y modelos de empleo
Fecha de publicación : 2020
Resumen : La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es una cuestión de vital importancia no sólo para la educación de los hijos, y el cuidado de los familiares dependientes, sino que también para trabajadores y empresarios que pueden beneficiarse de todas las ventajas que les aporta. Entre ellas: la felicidad. Al poder desarrollarse como personas de una forma plena sin dejar de lado su vida personal para atender a la laboral y viceversa, trabajadores y empresarios resultan recíprocamente beneficiados Es la herramienta para alcanzar el equilibrio. Sin embargo, la función más importante de la conciliación es hacer posible la efectiva y real igualdad entre hombres y mujeres, permitiendo a ésta última poder desarrollar su carrera profesional sin tener que renunciar a ella o limitarla por el cuidado de sus hijos o personas dependientes y las tareas del hogar. La conciliación va de la mano de la corresponsabilidad de los progenitores quienes deberán organizarse y distribuirse las tareas de la casa de una forma equitativa y justa, teniendo en cuenta la situación de cada uno y no su género
The work-life balance is of great importance not only for the children’s education and the care of dependent relatives, but also for workers and employers who can benefit from all the advantages. Among them: happiness. Being able to develop as human beings in a full way without living aside their personal life to attend to their work life and vice versa. It is the tool to achieve balance. However, the most important thing about this balance is that it is the measure that can make men and women equal, allowing latter to develop their professional career without having to limit or give it up for the care of their children and household tasks. Work-life balance goes hand in hand with co-responsibility in which couples and their children, if they have any, will have to organize themselves and distribute the house’s tasks in a fair way, taking into account each one’s personal situation.
Descripción : Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho
URI : http://hdl.handle.net/11531/38124
Aparece en las colecciones: KE2-Trabajos Fin de Grado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
La Conciliacion de la Vida Laboral, Familiar y Personal en las Empresas Privadas en Espana - Diaz Santidrian Marta.pdfTrabajo Fin de Grado1,33 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.