Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/38617
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLázaro González, Isabel Eugeniaes-ES
dc.contributor.authorGardeta Escribano, Maríaes-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Derechoes_ES
dc.date.accessioned2019-07-16T13:42:07Z-
dc.date.availablees_ES
dc.date.issued2020es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/38617-
dc.descriptionGrado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derechoes_ES
dc.description.abstractLa protección de los derechos laborales ha sido una preocupación de los Estados a nivel nacional e internacional desde el siglo XIX, que cristaliza con la redacción de convenios internacionales y normativa estatal desde mediados del siglo XX. En la actualidad, la protección de los derechos laborales tiene lugar de manera desigual en las distintas partes del mundo, de manera que en los Estados más desarrollados se dan mayores garantías de protección a los trabajadores frente a la desprotección que tiene lugar en algunos países en vías de desarrollo. Los países más desarrollados son quienes, a su vez, tienen mayor disponibilidad de medios y recursos para hacer efectiva la distribución de la justicia y así erradicar las desigualdades en la sociedad.es-ES
dc.description.abstractThe protection of workers’ rights has been the focus of many States at the national and international level from the XIXth century, which crystallized in the XXth century in the form of international conventions and state regulations. Nowadays, the protection of workers’ rights takes place differently among the various regions of the World, so that in developed countries the conditions for protection are better ensured while in some developing countries workers are not as protected. It is the most developed countries who have the means and the resources at their reach to enforce the right distribution of justice thereby eradicating inequalities.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject56 Ciencias Jurídicas y Derechoes_ES
dc.subject5603 Derecho internacionales_ES
dc.subject.otherKDBes_ES
dc.titleLa protección de los derechos de los trabajadores extranjeros fuera de España. Competencia judicial internacional de los Tribunales españoleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordstrabajo forzado, subcontratación, Derecho Internacional Privado, competencia judicial, ley aplicablees-ES
dc.keywordsforced labor, subcontracting, International Private Law, international jurisdiction, applicable lawen-GB
Aparece en las colecciones: KDB-Trabajos Fin de Grado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TFG - Gardeta Escribano, Maria.pdfTrabajo Fin de Grado485,41 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.