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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2022Flexibilidad laboral y la adaptación al presente tecnológicoLabrador Fernández, Jesús; Martínez Gil, Joaquín; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Factores personales y ambientales asociados con un mejor resultado durante periodos de teletrabajoMolina Rivera, Javier; Rodríguez Bravo, Héctor; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Salario emocional y satisfacción laboral. Un estudio de caso.Ortiz Lozano, José María; Sáez Sanz, Mar; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Las buenas prácticas de RRHH que promueven el empoderamiento psicológico y el compromiso de los empleados. Disminución del síndrome de burnoutNicolás Nicolás, Víctor Luis de; Solís Alba, María Fernanda; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Influencia de la digitalización en el proceso de selecciónHernández Sobrino, Fernando; Sagrado Amador, Lucía; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022El impacto de la digitalización en el desarrollo del liderazgo sosteniblePérez-Peña González, Maria; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Teletrabajo y control de la actividad laboralHernández Sobrino, Fernando; Cobreros Román, Pilar; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022La Digitalización de la Gestión del Talento : Análisis de la transformación digital en la gestión del talento, como afecta al reclutamiento dentro de las empresasFernández-Rico Urgoiti, José María; Rosado Fonseca, Inés; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School (ICADE)
2022Proyecto de PBL : El Ciclo de Talento desde la Analítica Predictiva.Fernández-Rico Urgoiti, José María; Ortiz Lozano, José María; Andrés Perez, Daniel de; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Trabajo de consultoría People Analytics en el Ciclo del TalentoOrtiz Lozano, José María; Elizalde Bonafaux, Borja Andrés; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School

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