Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/42189
Título : SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES EN ESPAÑA. ¿ES POSIBLE VIRAR HACIA UN SISTEMA MIXTO? - Mira Alonso, Ignacio
Autor : Lozano Colomer, Cristina
Mira Alonso, Ignacio
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Fecha de publicación : 2020
Resumen : Las evoluciones demográficas han provocado en España alteraciones inesperadas en nuestro sistema público de pensiones. El sistema actual se creó bajo la premisa de una evolución poblacional ascendente, nunca descendente. Por otro lado, la estructura económica del país lo sitúa entre los países con menos porcentaje de la población ocupada, con uno de los mercados laborales más frágiles de toda Europa. Desde 2011 hasta 2019, el fondo de reserva de la Seguridad Social se ha reducido desde los 66815 millones de euros hasta los 2150 millones de euros. Las proyecciones poblacionales estiman que para 2050, las cotizaciones de 5 trabajadores deberán financiar las prestaciones de 4 pensionistas. Además, la revalorización de las pensiones con respecto al IPC dificulta aún más la tarea. Con la estructura actual sería imposible financiar dichas pensiones a través del sistema de reparto. Sin embargo, no todos los países de nuestro entorno han de hacer frente a este reto pues disponen de sistemas distintos y son considerados más sostenibles. De modo que, resulta imperativo llevar a cabo reformas que logren hacer más sostenible el actual sistema o, incluso, transformar el actual sistema en uno mixto similar a los que observamos en gran parte de los países de la Unión Europea.
In Spain, demographic trends have led to unexpected changes in our public pension system. The current system was created under the premise of an upward, never downward, population development. On the other hand, the country's economic structure places it among the countries with the lowest percentage of the employed population, with one of the most fragile labour markets in all of Europe. From 2011 to 2019, the Social Security reserve fund has been reduced from 66815 million euros to 2150 million euros. Population projections estimate that by 2050, the contributions of 5 workers will have to finance the benefits of 4 pensioners. Moreover, the revaluation of pensions in relation to the CPI makes the task even more difficult. With the current structure it would be impossible to finance such pensions through the PAYG system. However, not all countries around us have to face this challenge as they have different systems and are considered more sustainable. It is therefore imperative to carry out reforms that will make the current system more sustainable, or even transform the current system into a multi-pillar system similar to those we see in many of the countries of the European Union.
Descripción : Grado en Administración y Dirección de Empresas
URI : http://hdl.handle.net/11531/42189
Aparece en las colecciones: KE2-Trabajos Fin de Grado

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