La inteligencia emocional y su impacto en el liderazgo

Abstract

El presente trabajo analiza el impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo. Se trata de una cuestión actual, que ha ido ganando peso a lo largo de éstos últimos años y a la que cada vez se le atribuye una mayor importancia en las organizaciones, en especial a la hora de determinar el desempeño de un líder. En primer lugar, se definen los conceptos de liderazgo e inteligencia emocional y se analiza la relación e interactuación de las mismas. En segundo lugar, mediante una comparación de territorios y un análisis conductual, se demuestra que la inteligencia emocional puede ser el factor que determina si un líder es grandioso o no. Asimismo, se concluye en que la inteligencia emocional es factor clave para el desempeño de un líder. La investigación se llevará a cabo mediante un procedimiento cualitativo.

This study analyzes the impact of emotional intelligence in leadership. It is a current issue that has been gaining weight over these last few years and the number of firms that are underlining the importance of it is increasing, especially when it comes to determining the performance of a leader. Firstly, the concepts of leadership and emotional intelligence are defined and the relationship and interaction between both concepts are discussed. Secondly, through a comparison of territories and a behavioral analysis, the fact that emotional intelligence can be the factor that determines whether a leader is great or not is proven. Furthermore, it is concluded that emotional intelligence is key to the performance of a leader. The investigation will be conducted through a qualitative procedure.