La remuneración de los Consejeros

Abstract

La remuneración de los consejeros es una de las cuestiones más relevantes del debate de Gobierno Corporativo. Este trabajo plasma los temas más controvertidos que afectan al diseño y estructura de los paquetes salariales como son el activismo accionarial, la transparencia, la retención del talento o la correlación entre el rendimiento y la retribución. Además, se desarrolla el trasfondo ético del asunto, íntimamente relacionado con la crisis financiera del 2008. Un conocimiento más profundo de los diferentes puntos de vista proporcionará un mejor entendimiento del debate actual sobre las remuneraciones en la teoría y en la práctica.

The Board compensation is one of the most important issues in the debate on Corporate Governance. This paper embodies the most controversial aspects which affect the design and structure of pay packages such as shareholder activism, transparency, talent retention or correlation between pay and performance. Furthermore, the ethical background of the case is explained, closely related to the financial crisis of 2008. Deeper understandings of the different points of view provide a better interpretation of the current debate on remuneration in theory and practice.