La crisis como desencadenante de la transformación del trabajo en Europa

Abstract

Este trabajo de investigación analiza la transformación vivida por el mercado laboral en Europa, poniendo como ejemplo el caso español, después de la crisis. Además, recalca las graves consecuencias de dicho cambio, las altas tasas de desempleo y la precariedad laboral. Asimismo, se explican los grupos sociales más afectados las distintas políticas reactivas adoptadas por la Unión Europea, la Organización Internacional del Trabajo y la evolución histórica de la legislación laboral en España. Tras una amplia investigación del tema, se concluye que la diversidad de políticas nacionales europeas dificulta la posible homogeneización del continente en el ámbito laboral. Por lo tanto, se propone la implementación de programas laborales basados en el concepto de flexiguridad para activar el mercado del trabajo y proteger a los empleados precarios.

This research paper analyzes the transformation of the labor market in Europe after the crisis, giving the example of Spain. Furthermore, it highlights the severe consequences of that change: the high rates of unemployment and precarious work. Additionally, it explains the social groups that have been more affected by these conditions, as well as the different reactive policies that have been adopted by the European Union, the International Labor Organization and the historical evolution of the labor legislation in Spain. After a wide research of the topic, we can conclude that the diversity of the national European policies complicates a possible labor equalization of the continent. Therefore, we suggest the implementation of labor programs based on the flexicurity concept in order to activate the labor market and to protect the precarious workers.