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http://hdl.handle.net/11531/47748
Título : | Protección de los Derechos Humanos de la mujer en la región de Oriente Medio. |
Autor : | Díaz Narváez, Antonio Martinón Martínez, Mónica Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Derecho |
Fecha de publicación : | 2021 |
Resumen : | Uno de los cometidos del Derecho Internacional Público es proteger los Derechos Humanos de todas las personas a través de tratados y convenios internacionales. Sin embargo, en la práctica, muchos Estados no respetan los compromisos contraídos a nivel internacional, o incluso formulan reservas que vulneran los derechos contenidos en los mismos. Los Derechos Humanos de la mujer están ampliamente protegidos por el Derecho Internacional. No obstante, en muchos Estados de Oriente Medio y el Norte de África, los derechos de la mujer no son respetados, en gran parte, a causa de las disposiciones discriminatorias presentes en las leyes que relegan a la mujer a una posición de subordinación frente al hombre. Este trabajo realiza un estudio de cómo el Derecho Internacional, junto con los movimientos civiles, las campañas internacionales de sensibilización y los medios de comunicación, contribuyen activamente a impulsar a los gobiernos a cambiar las leyes con el fin de erradicar todas las formas de discriminación basadas en el género. One of the tasks of Public International Law is to protect the Human Rights of all people through international treaties and conventions. However, in practice, many states do not respect their international commitments, or even make reservations that violate the rights contained therein. Women's Human Rights are largely protected under international law. Nevertheless, in many states in the Middle East and North Africa, women's rights are not respected mostly because of discriminatory provisions in laws that relegate women to a subordinate position vis-à-vis men. This paper explores how international law, together with civil movements, international awareness-raising campaigns and the media, actively contribute to pushing governments to change laws in order to eradicate all forms of gender-based discrimination. |
Descripción : | Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho |
URI : | http://hdl.handle.net/11531/47748 |
Aparece en las colecciones: | KDB-Trabajos Fin de Grado |
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