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http://hdl.handle.net/11531/55755| Título : | Conductas que promocionan hábitos exitosos y no exitosos en el reclutamiento de personal. |
| Autor : | Biderbost, Pablo Nicolás García de Castro Iribas, Miguel Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales |
| Palabras clave : | 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Resumen : | El trabajo resume el conjunto de conductas y la personalidad que tendrá un candidato ideal a la hora de enfrentarse a procesos de selección competitivos. The work summarises the set of conducts and personality traits that according to different recruiters and the academic literature reviewed would increase one's chances of getting selected in a very competitive recruitment and/or selection process. |
| Descripción : | Grado en Relaciones Internacionales y Grado en Comunicación Internacional - Bachelor in Global Communication |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/55755 |
| Aparece en las colecciones: | TFG, TFM (temporales) |
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