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dc.contributor.advisorGarcía Saiz, Sergio Javieres-ES
dc.contributor.authorCarbajosa Cambil, Albertoes-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.date.accessioned2021-06-17T09:54:33Z
dc.date.available2021-06-17T09:54:33Z
dc.date.issued2022es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/56851
dc.descriptionGrado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionaleses_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo demostrar la viabilidad comercial y financiera de la startup OnePeak. Esta consiste en un Marketplace que une a expertos del sector de ventas, Sherpas, con líderes de equipos comerciales, Trekkers; a través de un programa de formación personalizado e impartido por el experto, el Trekker desarrollará las capacidades necesarias para convertirse en el líder que la empresa quiere tener. El principal objetivo de OnePeak es encontrar la excelencia de estos lideres recién aterrizados, a través de un programa de formación enfocado a las necesidades específicas del Trekker, impartidos mediante las técnicas del coaching y mentoring. El fin último de este desarrollo es generar un impacto medible y beneficioso en las empresas, que se traduzca en la retención del talento y el incremento de beneficios.es-ES
dc.description.abstractThis paper aims to demonstrate the commercial and financial viability of the OnePeak startup. This consists of a Marketplace that brings together experts from the sales sector, Sherpas, with leaders of sales teams, Trekkers; through a personalized training program given by the expert, the Trekker will develop the necessary skills to become the leader that the company wants to have. The main objective of OnePeak is to find the excellence of these newly arrived leaders, through a training program focused on the specific needs of the Trekker, delivered through coaching and mentoring techniques. The last goal of this development is to generate a measurable and beneficial impact on companies, resulting in talent retention and increased profits.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject53 Ciencias económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531103 Estudios industrialeses_ES
dc.subject.otherK2Nes_ES
dc.titleViabilidad comercial de un proyecto de emprendimiento: Onepeakes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.keywordsStartup, líder, Sherpa, Trekker, Marketplace, formación, experto, metodología, coaching, mentoring, innovación, personalizadoes-ES
dc.keywordsStartup, leader, Sherpa, Trekker, Marketplace, training, expert, methodology, coaching, mentoring, innovation, customized.en-GB
Aparece en las colecciones: KE2-Trabajos Fin de Grado

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