Plan de negocio de una start-up innovadora

Abstract

Este trabajo de fin de grado presenta un análisis de las tendencias del mercado laboral en España y en el mundo, detectando problemas clave como la insatisfacción laboral y la falta de talento para el futuro. Posteriormente, se desarrolla el plan de negocio de la start-up “Proper Job” donde se materializa la puesta en marcha de la idea y se proponen soluciones a los problemas detectados en el mercado. Finalmente, se realiza un plan estratégico que permite analizar la viabilidad del negocio en profundidad, el atractivo de los Recursos Humanos (RRHH) como ámbito para emprender y las opciones estratégicas más adecuadas para escalar el negocio en el futuro. La conclusión del trabajo subraya el potencial de la idea de negocio y propone las soluciones a medio plazo con las que “Proper Job” sorteará los obstáculos del mercado y podrá generar valor para los accionistas.

This thesis presents an analysis of labor market trends in Spain and the world, detecting key problems such as job dissatisfaction and lack of talent regarding the labor demands of the future. Subsequently, the business plan of the start-up has been developed to materialize the implementation of the idea and to propose solutions to the market’s problems and necessities. Additionally, a strategic plan has been drawn up to analyze the viability of the business, the attractiveness of the Human Resources (HR) field and to suggest the most appropriate strategic options for scaling up the business in the future. The conclusion of the work underlines the potential of the business idea and proposes the medium-term solutions with which "Proper Job" will overcome the obstacles of the market and will be able to generate value for its shareholders.