Estudio de investigación exploratoria sobre el hostigamiento laboral en el sector sanitario español

Abstract

Este trabajo aborda la problemática del hostigamiento laboral en el ámbito del sector sanitario español. El primer acercamiento al tema supone la enmarcación del concepto y demás aspectos teóricos mediante la revisión de diversas publicaciones de expertos. Tras este, se profundiza en el objeto de estudio mediante el diseño, lanzamiento y análisis de una encuesta realizada a 319 personas que trabajan en el ámbito profesional de la salud. Los resultados evidencian la experimentación de este fenómeno por parte de 214 individuos. El perfil medio de la víctima de las conductas de acoso observadas es el de una persona en un intervalo de edad de entre 16 y 35 años, de género femenino o no binario y ejerciente de la labor de médico a jornada completa en Castilla-La Mancha. Además, este perfil manifiesta haber sufrido mobbing muchas veces a lo largo de su vida profesional y a manos de personas que también ejercen la labor de la medicina.

This paper deals with the problem of workplace harassment in the Spanish healthcare sector. The first approach to the subject involves the framing of the concept and other theoretical aspects through the review of various expert publications. After this, the object of study is studied in depth through the design, launching and analysis of a survey carried out on 319 people working in the professional field of health. The results show that 214 individuals experienced this phenomenon. The average profile of the victim of the harassment behavior observed is that of a person between 16 and 35 years of age, of female or non-binary gender and working as a full-time physician in Castilla-La Mancha. In addition, this profile manifests having suffered mobbing many times throughout their professional life and at the hands of people who also practice medicine.