Plan de negocio de Proper Job: un Marketplace de recursos humanos para ofrecer y encontrar trabajo mediante clústeres de habilidades

Abstract

En la actualidad en España nos encontramos ante una falta de adecuación del número de puestos de trabajo ofrecidos en el mercado laboral con la formación de la población que busca empleo. Además, falta una continuidad en la formación para seguir adquiriendo conocimientos y habilidades personales.

Pese a la existencia de una gran cifra de plataforma de búsqueda de trabajo en el mercado, no existe una plataforma que se centre en las habilidades personales para emparejar candidatos con empresas. Ante tales circunstancias, un grupo de tres alumnos de la Universidad Pontificia de Comillas, Icade, decide desarrollar una idea de negocio, Proper Job.

Proper Job es un marketplace que aparece para solucionar la brecha existente entre la oferta y la demanda de empleo, agilizar la búsqueda de empleo y optimizar los procesos de selección. A través de la plataforma web, permite a los usuarios encontrar las ofertas de trabajo que más se ajustan a su perfil en base a una serie de tests y juegos que tienen como objetivo evaluar las soft skills del candidato. Se recolectan estos datos junto a las hard skills de su currículo y se genera un informe completo del candidato. Entonces, se ejecuta el algoritmo para contrastar su perfil con los perfiles que buscan las empresas cliente y realizar el emparejamiento entre candidato y proceso de selección acorde a los datos recolectados.

Currently in Spain we are facing a mismatch between the number of jobs offered in the labour market and the training of the population seeking employment. In addition, there is a lack of continuity in training to continue acquiring knowledge and personal skills.

Despite the existence of a large number of job search platform in the market, there is no platform that focuses on personal skills to match candidates with companies. Under these circumstances, a group of three students from Universidad Pontificia de Comillas, Icade, decided to develop a new project, Proper Job.

Proper Job is a marketplace that appears to solve the gap between supply and demand for employment, streamline the job search and optimize the selection process. Through the web platform, it allows users to find the job offers that best fit their profile based on a series of tests and games that aim to evaluate the candidate's soft skills. This data is collected together with the hard skills of the candidate's resume and a complete candidate report is generated. Then, the algorithm is run to contrast the candidate's profile with the profiles that the client companies are looking for and match the candidate with the selection process according to the data collected.