Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/59005
Título : La Robotización y el Derecho del Trabajo : aspectos críticos
Autor : Matorras Díaz-Caneja, Ana
Arjona Liesau, Claudia Sitta
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Derecho
Palabras clave : 56 Ciencias Jurídicas y Derecho;5605 Legislación y leyes nacionales
Fecha de publicación : 2022
Resumen : En un momento donde el constante desarrollo y evolución de las tecnologías emergentes están alterando nuestro entorno, la cuarta revolución industrial pone en duda la persistencia del actual sistema de trabajo. La automatización del proceso productivo y la implementación de los robots, están provocando nuevos cambios estructurales tanto para el empresario como para el trabajador. Esta revolución automatizada conlleva distintas consecuencias a todos los niveles. Sin embargo, a nivel laboral, cabe destacar la urgente necesidad de una legislación que dé claridad a la actual situación de incertidumbre en la que nos encontramos. De lo contrario, podría correrse el riesgo de desincentivar la inversión e innovación en tecnología, suponiendo ello un lastre para la evolución de la economía española. Si la automatización mantiene su tendencia actual y los Estados no toman medidas en cuanto a la formación profesional, los posibles ajustes empresariales, los riesgos laborales, y la posible tributación y/o cotización a la seguridad social, nuestra economía, tal y como hoy la conocemos, correrá el riesgo de verse absorbida por el capital extranjero por países emergente en los que la innovación y el desarrollo tecnológico se encuentra en una fase de desarrollo e implementación mucho más avanzado. Hoy en día, las empresas tienen muy claro que su supervivencia depende de la innovación y avances tecnológicos, por lo que la actual crisis económica en la que nos encontramos sumergidos debe verse como una vía para instaurar un sistema productivo basado en la innovación y un marco regulatorio estandarizado, completo y flexible.
At a time when the constant development and evolution of emerging technologies are altering our environment, the fourth industrial revolution calls into question the persistence of the current work system. The automation of the production process and the implementation of robots are causing new structural changes for both the employer and the worker. This automated revolution has different consequences at all levels. However, at the labor level, there is an urgent need for legislation to clarify the current situation of uncertainty in which we find ourselves. Otherwise, there could be a risk of discouraging investment and innovation in technology, which would be a drag on the Spanish economy evolution. If automation maintains its current trend and the States do not take measures regarding professional training, possible business adjustments, labor risks, and possible taxation and/or social security contributions, our economy, as we know it today, will run the risk of being absorbed by foreign capital by emerging countries in which innovation and technological development is at a much more advanced stage of development and implementation. Today, companies are very clear that their survival depends on innovation and technological advances, so the current economic crisis in which we are immersed should be seen as a way to establish a productive system based on innovation and a standardized, complete and flexible regulatory framework.
Descripción : Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho
URI : http://hdl.handle.net/11531/59005
Aparece en las colecciones: KDB-Trabajos Fin de Grado

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