La protección de los derechos fundamentales de los trabajadores por el uso de las nuevas tecnologías

Abstract

Las nuevas tecnologías han favorecido el desarrollo de mecanismos de control y optimización de los recursos empresariales. Cada vez con más frecuencia las compañías ofrecen a sus empleados móviles, ordenadores portátiles, tablets o vehículos con dispositivos GPS con el fin de que puedan desarrollar su labor de forma más eficiente. Sin embargo, estos dispositivos vienen con determinadas funciones que permiten cada vez más el rastreo y la monitorización de las actividades de sus usuarios, de manera que se produce un conflicto entre la facultad de autoorganización y gestión de cada empresa con el uso particular que realizan los trabajadores.

New technologies have favored the development of mechanisms to control and optimize business resources. Increasingly, companies are providing their employees with cell phones, laptops, tablets or vehicles with GPS devices so that they can carry out their work more efficiently. However, these devices come with certain functions that increasingly allow the tracking and monitoring of the activities of their users, so that there is a conflict between the power of self-organization and management of each company with the particular use made by workers.