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dc.contributor.advisorMartínez Morán, Pedro César-
dc.contributor.authorIrastorza Sanmiguel, Blanca-
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, ICADE Business Schooles_ES
dc.date.accessioned2022-05-06T12:39:36Z-
dc.date.available2022-05-06T12:39:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/68070-
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo estudia la forma en la que el teletrabajo mejora la calidad de vida de las personas, a raíz de la aplicación masiva de esta modalidad durante el confinamiento debido a la pandemia COVID‐19. Muestra como en la actualidad sigue dominando esta forma de trabajar frente a la presencialidad total, y es preferida por los usuarios una opción mixta combinando ambas. Los resultados obtenidos concluyen que, independientemente de las horas trabajadas, la desconexión digital o el género, se asocia esta forma de trabajar con una mejora en la calidad de vida, aunque esta afirmación depende de la estructura del hogar en el que se viva.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subject61 Psicologíaes_ES
dc.subject6109 Psicología industriales_ES
dc.subject610903 Planificación y evaluación de puestos de trabajoes_ES
dc.titleRelación entre Teletrabajo y Calidad de vidaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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