El liderazgo en Start Up

Abstract

El presente trabajo consta de dos partes: La primera un estudio bibliográfico en el que se pretende definir el término Start Up estudiando su origen y las d iferentes empresas de éxito que ha surgido mediante este modelo de negocio. Para ello, se ha hecho un análisis de el estilo de liderazgo tanto transaccional como emprendedor, porque son completamente opuestos, y tras realizar la comparativa de ambos se ha llegado a la conclusión de que el liderazgo emprendedor es el adecuado para los entornos de trabajo colaborativos en los que cada vez más empresas están apostando por e llos. En la segunda parte se ha hecho una entrevista de el dueño de una Start Up española, llamada 'Truck Rail' para conocer de primera mano sus directrices y la clave de su éxito y proceder a su análisis y redacción.

This dissertation consists of two parts: The f irst a bibliographic study in which it is intended to define the term Start Up by studying its origin and the different successful companies that ha ve emerged through this business model. For this, an analysis of both the transactional and entrepreneurial leadership style has been made, because they are completely opposite, and after comparing both, it has been concluded that entrepreneurialleadership is appropr iate for collaborative work environments in which more and more companies are betting on them.In the second part, an interview was conducted with the owner of a Spanish Start Up, called 'Truck Rail' to learn first-hand about its guidelines and the key to its success and to proceed with its analysis and writing.