Impacto del liderazgo en la organización y en las personas

Abstract

El presente trabajo consistirá en hacer un recorrido a lo largo de la historia sobre las principales teorías y los diferentes estilos de liderazgo. En este sentido, se pretende profundizar sobre aquellas definiciones más relevantes sobre el concepto de liderazgo y su evolución a lo largo de la historia hasta la actualidad. Del mismo modo, se hace hincapié en la importancia del papel del líder dentro de las empresas como guía de los trabajadores y cómo afecta al clima de la organización. Por último, presentaremos nuestra principal línea de estudio: cómo influye en los trabajadores el liderazgo y cómo afecta a tres factores principales: al desempeño, a la salud y al compromiso de las personas.

This Project will consist of taking a journey through history on the main theories and different styles of leadership. In addition to this, it is intended to delve into those definitions that ha ve seemed most relevant to the concept of leadership and learn how it has evolved throughout history to the present. In the same way, we will talk about the importance of the role of the leader within companies as a guide for workers and how it affects the climate of the organization. Finally, we will present our main line of study: how leadership influences workers and how it affects three main factors: perfonnance, health and people 's commitment.