Liderazgo y mujer en el sector público y privado. El reflejo de la sociedad actual

Abstract

La integración de la mujer en los puestos de liderazgo ha ido creciendo en los últimos años. Sin embargo, los datos muestran que aun presentan dificultades para acceder a los altos cargos directivos en el Sector Público y Privado. En este artículo se analiza la situación de ambos Sectores, datos y evolución, así como algunas de las barreras de acceso, el marco normativo ex.istente y la transposición de dicha normativa en las organizaciones públicas y privadas mediante los Planes de Igualdad, con el objeto de reforzar el equilibrio en la relación entre géneros.

The integration of women in leadership positions has been increasing in recent years. However, the data still shows difficulties in accessing senior positions in the Public and Private Sectors. In this article, this situation is analyzed from both Sectors, data and evolution, as well as sorne of the barriers to progress, the regulatory framework and the normative transposition in the publics and privates organizations through the Equality Plans, with the objective of strengthening the balance in gender relationship.