Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/68326
Título : Cómo implantar la Responsabilidad Social Corporativa en una empresa. Implantación de la Responsabilidad Social en Iberia.
Autor : Hernández Sobrino, Fernando
Domínguez García, María Victoria
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)
Palabras clave : 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos
Fecha de publicación : 2021
Resumen : La Responsabilidad Social Corporativa es una realidad empresarial que está avanzando considerablemente en e l entorno global y desde el departamento de recursos humanos se debe hacer una integración, proporcionando así las herramientas adecuadas para mejorar e l comportamiento organizacional. Con este trabajo se pretende hacer una evaluación económica de la responsabilidad social en las empresas, investigando sobre el alcance e impacto que puede tener la responsabilidad social y su contribución en e l accionista, los propios trabajadores y en el entorno social. Se identificarán los costes y beneficios de la empresa, las acciones y grupos de interés en base a la misión, visión y valores de la entidad. Para medir e identificar los costes y beneficios de la empresa se hará un estudio de los cash Flow, ya que ésta es la base sobre la que se asienta el análisis económico de cualquier proyecto. Cuando se haya identificado y definido todo lo anterior, se desarrollará un programa de actuación con las actividades a implantar y los medios necesarios para llevar a cabo la implantación de la responsabilidad social en una empresa. Toda empresa cuando lleva a cabo las prácticas de la responsabilidad social debe crear valor a largo plazo respecto al desempeño corporativo para así asegurarse que continuarán con esta iniciativa. Finalmente, para valorar y evaluar las actuaciones de la responsabilidad social desarrolladas por la entidad, se medirá el impacto positivo en los resultados concretos y f inales, y especialmente se observará/detectará las posibles nuevas oportunidades de negocio.
Corporate Social Responsibility is a business reality that is making considerable progress in the global environment and the human resources department must integrare it, thus providing the right tools to improve organizational behavior. With this work 1 intend to make an economic evaluation of social responsibility in companies, investigating the scope and impact that social responsibility can have and its contribution to shareholders, workers and the social environment. The costs and benefits of the company, the actions and interest groups will be identified based on the mission, vision and val u es of the entity. To measure and identify the company's costs and benefits 1 will carry out a cash flow study, as this is the basis on which the economic analysis of any project is based. When 1 have identified and defined all the above, 1 will develop an action programme with the activities to be implemented and the means necessary to carry out the implementation of social responsibility in a company. Finally, to evaluare and assess the social responsibility actions developed by the entity, 1 will measure the positive impact on the concrete and f inal results, and especially 1 will observe/detect the possible new business opportunities.
Descripción : Máster Universitario en Recursos Humanos
URI : http://hdl.handle.net/11531/68326
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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