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Título : Potenciales expatriados de negocio : hacia un modelo explicativo de la inclinación al traslado internacional basado en variables actitudinales
Autor : Martínez Díaz, María Pilar
Martínez de Ibarreta Zorita, Carlos
Ramírez del Río, Antonio Eutropio
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales
Palabras clave : 61 Psicología;6114 Psicología social;611402 Actitudes;53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos
Fecha de publicación : 2022
Resumen : Se presenta un modelo explicativo donde la persona, principalmente su disposición localista versus internacionalista, mantiene una influencia directa sobre la inclinación al traslado internacional (ITI) que es moderada por los factores condicionantes del entorno. Estas fuentes externas de varianza guardan relación con la percepción de ventajas e inconvenientes para la familia y los riesgos del país de destino. La teoría de la acción razonada (TAR) y la teoría del comportamiento planificado (TCP) establecen que las actitudes son el antecedente directo de la intención. En base al mencionado marco conceptual y siguiendo el principio de agregación (Ajzen, 2005), se han elaborado medidas latentes válidas y fiables como variables antecedentes para ser relacionadas con la intención como variable consecuente. El modelo de medida resultante se compone de factores latentes más complejos que los factores primarios de Thurstone basados en rotaciones ortogonales. Se usaron rotaciones oblicuas y un planteamiento de análisis bifactorial mayormente adaptado a la naturaleza compleja de las consideraciones que el potencial expatriado pone en juego durante su decisión. Los resultados confirman la existencia de dos grandes factores latentes que dirigen la decisión del potencial expatriado de negocios en sentidos contrapuestos: apertura internacional y conservadurismo local. Son constructos actitudinales constituidos como grandes disposiciones del comportamiento, denominadas actitudes generales y confirmadas empíricamente en forma de factores generales (G). Tales factores G son transversales a un amplio repertorio de consideraciones sobre un traslado internacional. Ambas disposiciones del comportamiento se relacionan con la ITI de manera central dentro del modelo explicativo propuesto. Las puntuaciones más altas en apertura internacional conllevan una percepción mayormente positiva de las ventajas de la movilidad internacional y predicen una mayor ITI, mientras que las puntuaciones más altas en conservadurismo local conllevan una percepción mayormente negativa de los obstáculos al traslado internacional y predicen una menor ITI.
An explanatory model is presented where personal attitudes, mainly local versus international behaviour dispositions maintain a direct influence over their willingness to relocate internationally (WRI) which is moderated by external factors. These external variables are the perception of advantages and inconveniences for the family and risks 2/2 associated to the destination country. Theory of Reasoned Action (TRA) and Theory of Planned Behaviour (TPB) establish that attitudes are the direct antecedent of intention. Based on such conceptual framework and following the principle of aggregation (Ajzen, 2005) antecedent valid and reliable latent measures were elaborated to be related to intention as consequent variable. The resulting measurement model is composed by latent factor that are more complex than Thurstone’s primary factors based on orthogonal rotations. Oblique rotations were used together with a bifactor analysis as a more suitable method for addressing the complex nature of the considerations taken to account by potential expatriates during their decision. Results confirm the existence of two big latent factors that drive the decision of the potential business expatriate: international openness and local conservatism. These are attitudinal constructs integrated as big behavioural dispositions called general attitudes that drive behaviour in opposed directions. They were empirically confirmed as general factors (G). G factors are transversal to an ample repertoire of considerations regarding an international relocation. Both dispositions of behaviour are centrally related to the WRI within the proposed explanatory model. A high score in international openness is associated to a more positive perception of the advantages of international mobility and a high score in local conservatism is associated to a more negative perception of the obstacles to international relocation.
Descripción : Programa de Doctorado en Individuo, Familia y Sociedad: una visión multidisciplinar
URI : http://hdl.handle.net/11531/68573
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