Occupational segregation by sex and nationality in Spain in a pandemic context

Abstract

En las últimas décadas, la inmigración en España ha adquirido una gran relevancia. En cuanto a la integración de la población inmigrante en el mercado de trabajo español, ésta se caracteriza por las diferencias de empleo entre este grupo de población y la población autóctona, que han generado importantes desigualdades entre ambos grupos de población, una de las cuales es la segregación ocupacional. Este fenómeno juega un papel muy importante como fuente de discriminación, rigidez en los mercados laborales, ineficiencia económica y desigualdad salarial. Esta investigación analiza la segregación ocupacional en el mercado de trabajo español entre 2002-2022 desde una doble perspectiva, utilizando los microdatos de la Encuesta de Población Activa. En primer lugar, se realiza un análisis unidimensional teniendo en cuenta por separado la segregación por género y nacionalidad. En segundo lugar, se realiza un análisis bidimensional considerando conjuntamente ambas manifestaciones de la segregación ocupacional. Para ello se utiliza el índice de Karmel-MacLachlan que, además de permitirnos conocer cómo ha variado este fenómeno a lo largo del periodo de estudio, nos ha ayudado a determinar qué ocupaciones tienen mayor influencia en el mismo. Además, este análisis tiene una gran relevancia en un contexto actual marcado por la pandemia del covid-19, en el que las economías de todo el mundo se han visto afectadas y el mercado laboral también ha sufrido cambios, que no han tenido el mismo impacto en la población autóctona que en la migrante, ni en hombres y mujeres, ni con la misma gravedad.

In recent decades, immigration in Spain has acquired great relevance. With regard to the integration of the immigrant population into the Spanish labour market, this is characterised by the differences in employment between this population group and the native population, which have generated significant inequalities between the two population groups, one of which is occupational segregation. This phenomenon plays a very important role as a source of discrimination, rigidity in labour markets, economic inefficiency and wage inequality. This research analyses occupational segregation in the Spanish labour market between 2002-2022 from a double perspective, using microdata from the Labour Force Survey. First, an unidimensional analysis is performed taking into account separately segregation by gender and nationality. Secondly, a two-dimensional analysis is carried out considering both manifestations of occupational segregation together. For this purpose, the Karmel-MacLachlan index is used, which, in addition to allowing us to know how this phenomenon has varied over the study period, it has helped us determine which occupations have the greatest influence on it. Furthermore, this analysis has great relevance in a current context marked by the covid-19 pandemic, in which economies all over the world have been affected and the labour market has also undergone changes, which have not had the same impact on the native population and the migrant population, nor on men and women, nor with the same severity.