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dc.contributor.advisorAlarcón Castillo, Félix Manuel-
dc.contributor.authorSartorius Carreras, Beatriz-
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2016-05-04T10:15:58Z-
dc.date.available2016-05-04T10:15:58Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/7368-
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene la finalidad de conocer qué es la comunicación interna, a través de las definiciones de diferentes autores, distintos tipos de comunicación, los canales que existen en las empresas para poner en funcionamiento la comunicación interna, para posteriormente poder compararlo con las áreas de mejora que encontramos en Xerox, y poder justificar el plan de acción llevado a cabo durante el trabajo de consultoría con la empresa XEROX, y por último las conclusiones de este trabajo de investigación sobre C.I, a través de esta revisión bibliográfica he podido comprobar la cantidad de modelos de C.I que se llevan a cabo y cómo deberían utilizarla y ponerla en marcha las empresas, porque una buena política de C.I es una de las bases más importantes para el correcto funcionamiento de las organizaciones, y a día de hoy existen diversos avances tecnológicos que hacen posible ser más eficientes.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subject53 Ciencias económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.titleLa importancia de la comunicación interna en la empresaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsCanales, Empleados, Herramientas, Funciones, Organizaciónes_ES
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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