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http://hdl.handle.net/11531/7384| Título : | Reflexión crítica sobre el proceso de análisis y descripción de puestos y sus resultados |
| Autor : | Alarcón Castillo, Félix Manuel Ruiz Cid, Almudena Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) |
| Palabras clave : | 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Resumen : | El siguiente trabajo se desarrolla tomando como base principal el proyecto de consultoría de recursos humanos realizado en la empresa Simumak (Anexo 1) por los alumnos del Master de RRHH Begoña Ayala, Juan Castellano, Maite de la Guardia, Rebeca Herrero y yo misma, Almudena Ruiz. En las siguientes páginas, se realiza un análisis crítico y justificado de dos de las fases y resultados del proyecto. Se revisará la metodología y medios empleados para las dos primeras partes: organización del proyecto y análisis y descripción de puestos; así como se plantearán reflexiones alternativas sobre cómo haber llevado a cabo el proyecto. |
| Descripción : | Máster Universitario en Recursos Humanos |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/7384 |
| Aparece en las colecciones: | H48-Trabajos Fin de Máster |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| TFM000244.pdf | Trabajo Fin de Máster | 396,35 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
| TFM000244 Anexo.pdf | Anexo de trabajo en grupo | 1,59 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |
| TFM000244 Autorizacion.pdf | Autorización | 506,3 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir Request a copy |
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