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http://hdl.handle.net/11531/7386| Título : | Proyecto consultoría : Fundación APROCOR |
| Autor : | Izquierdo Pérez, Óscar Bravo Blanco-Hortiguera, Alicia Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) |
| Palabras clave : | 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Resumen : | El presente trabajo está elaborado en base al proyecto de consultoría que Priscilla Fournier, Irene Garvía, Gerardo Giménez, Alejandra Ramírez y yo elaboramos para la Fundación APROCOR. Tras una breve introducción sobre qué nos llevó a escoger la Fundación APROCOR para realizar en ella nuestro proyecto de final de máster y una aproximación a los documentos que elaboramos para la organización, procedo a hacer una revisión bibliográfica de dos de las áreas que trabajamos, descripción de puestos de trabajo y elaboración del manual de acogida, para posteriormente elaborar una opinión crítica sobre nuestra actuación. Además, propongo un modelo de selección por competencias que considero que, puede aportar valor a la Fundación APROCOR y complementar el material con el que cuenta actualmente en materia de Recursos Humanos. |
| Descripción : | Máster Universitario en Recursos Humanos |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/7386 |
| Aparece en las colecciones: | H48-Trabajos Fin de Máster |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| TFM000246.pdf | Trabajo Fin de Máster | 573,19 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
| TFM000246 Anexo.pdf | Anexo de trabajo en grupo | 2,3 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |
| TFM000246 Autorizacion.pdf | Autorización | 503,08 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir Request a copy |
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