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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorNavarro Yáñez, Alejandro Luises-ES
dc.contributor.authorWouters D'Oplinter Olalde, Leticia dees-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.date.accessioned2022-11-10T16:51:49Z-
dc.date.available2022-11-10T16:51:49Z-
dc.date.issued2023es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/75456-
dc.descriptionGrado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Análisis de Negocios/Business Analyticses_ES
dc.description.abstractEn la actualidad las nuevas tecnologías han cambiado la forma tradicional de trabajar, esto ha hecho que el mercado laboral evolucione generando nuevas oportunidades de negocio. Estamos viviendo la cuarta revolución industrial con la introducción del uso de nuevos sistemas inteligentes tanto en el trabajo como en nuestro día a día. Es por ello que muchas empresas han llevado o están llevando a cabo su transformación digital para quedarse en el mercado y aprovechar todos sus beneficios, ya que hoy en día es fundamental para seguir compitiendo. Esto implica un cambio que impacta la organización, así como la optimización de procesos. En este trabajo de investigación se ha analizado el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado laboral y los nuevos perfiles demandados.es-ES
dc.description.abstractNowadays new technologies have changed the traditional way of working, this has made the labor market evolve generating new business opportunities. We are living the fourth industrial revolution with the introduction of the use of new intelligent systems, both at work and in our daily lives. This is why many companies have carried out or are carrying out their digital transformation to stay in the market and take advantage of all its benefits, since today it is essential to continue competing. This implies a change that impacts the organization, as well as the optimization of processes. In this research work we have analyzed the impact of new technologies on the labor market and the new profiles in demand.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject.otherK2Nes_ES
dc.titleEl impacto de las nuevas tecnologías en la evolución del empleo y de los perfiles demandados en el mercado laboral.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordstecnología, puestos de trabajo, evolución, mercado laboral, inteligencia artificial, innovación, transformación digital, automatización, revolución 4.0, análisis de datos, perfiles tecnológicos, nuevos puestos de trabajo, habilidades digitales, globalización.es-ES
dc.keywordstechnology, jobs, evolution, labor market, artificial intelligence, innovation, digital transformation, automation, 4.0 revolution, data analysis, technological profiles, new jobs, digital skills, globalization.en-GB
Aparece en las colecciones: KE2-Trabajos Fin de Grado

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